長期的には日本の産業構造の改革が必要で、海外と競合せず、多くの雇用を創出
出来る産業の開拓を国家プロジェクトとして行う。
短期的には、所得分配の見直しと職場環境整備を兼ねた改革。
日本人の平均労働者の平均年収を300万を軸とする。
企業、公務員全産業を対象とし、役員の所得上限を設ける。
社員の平均所得を300万にして、その分大幅の雇用の拡大により職場環境
を改善。残業なし、有給休暇取得向上、産休を取りやすくする。
そのかわり、守秘義務、同産業禁止などの条件を設け副業を認める。

派遣会社あるかぎりワープアなくなりません
なくせとは言わないけど通訳とか特殊なものに限定する以前の状態に戻すべき

社会主義化？

ワーキングプアの本質は需要と供給の問題で制度ではないわな。
派遣制度を廃止（かそれに近い状況）に追いやったって、
同職種の正社員の賃金がきり下がるだけ。
派遣でも高いレベルのノウハウを持つ人は高所得を維持できてるのが
その証拠でしょ。

価値創出性の高い職業への移転を図らねばならないのは必然として、
問題はそのための教育が非常に難しいということだな。
教育給付金を支給したって、そのほとんどはTOEICや簿記などの
取っ付き易い資格取得に費やされてしまうだけだろう。
それではなんにもならん。

やる気はあるんです、学ぶ機会がないだけなんです、
とは多くの低所得労働者が主張するところだから、
いっそ国が超級のマーケティングやプランニングのスペシャリストを
高額で雇って富士山ろくの合宿所で半年間、鬼のようなトレーニングを
希望者に施すってのはどうだろう。
恐らく、1％も生き残れないとは思うんだが・・・・。

真面目な話をすれば、理工系人口は増やさねばならんでしょうけど、
こればっかりは就業未然の人しか対象にできないもんね。
既卒の文系社会人や単純作業系の人は救えないよな・・・・。

日本国憲法
あちょー検　索列！
日本人連中は義務不足！

鬼のようなトレーニングの後に確実にそれなりの職に就けるなら、生き残る人も
結構いると思うぞ。
何せ、鬼のような就労環境の末全く報われない思いをして来た人達もかなり派遣
社員の中には多いのだから。
彼らの再就職に一番必要なのは「希望」なんだよ。

日本の格差など、アフリカの貧困に比べれば・・・・・・・・

>>7 特定。

派遣会社がマージンで３，４割はハネてるからな。
昔の景気良かった頃の雇用システムのままで人件費だけガンガン下がってるんだから労働者ひとり負けになるのは当然。

サラリーマンに光を！
ギャル社長をみてコンプレックスを感じる・・・・

ビザの基準が変わって中国人が大挙して押し寄せることが可能になります
国籍法により日本人でない日本国籍の人が押し寄せます
移民の受け入れを検討しています
これらは政治家が決定します

国外に多額の援助をしています
国内で餓死する人がいてもです

老人はお金がないと生き残れません
今、健康な人間が住むとこ無い、食うもの無いと騒いでいます

金欲しさに人を殺し自分の欲求が満たされないといって暴れだします

政治家も裁判官も通勤電車には乗りません

我々ができることは選挙にでも行くことぐらいしかできません

>我々ができることは選挙にでも行くことぐらいしかできません

あきらめるな！俺達にはテロという手段が残されてるじゃないか。