究極のアホどもＺ世代　入社式初日でバックれる

2chのスレッド 2024/04/02(火)
Ｚ世代、入社初日で退職代行を使い飛びまくる
https://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1712044926...
究極のアホどもＺ世代
発達障害だらけだから仕方ねえかｗｗ

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よほど、つまらん会社だったんだろうな・・・
それか、会社がなにかしら問題を起こしたのが発覚したのか。

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前社長Aを新卒と同枠で採用してこそのZ世代
Z「なにウロウロしてんだよ爺さん！」
A「このクソつまらん会社でも何かおもしろいことがないかと思ってね」

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>>2みたいなコピペが皆から共感うけて理解されるってことは
昔からそんな奴はたくさんいたんだよ
Zに限ったことじゃない

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俺は若い頃、ブロンズバックラーになったことがあるわ。
同時に２社受けていて、志望じゃないから先に採用通知が来たから、
あれこれ理由をこじつけて、出社日を伸ばしてもらっていたけど
もうこれ以上は無理ということで仕方なく出社したら、
その出社当日に帰宅したとき、志望のところから採用通知が来ていた。
翌日の朝、電話で辞める旨を告げたら、当たり前だけどその職場の課長が怒ってたわ。

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未だに「入社してしまえばこっちのもの」って会社もあるらな。
昔と違って今はダメだと思ったらすぐ別へ行くよ。

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中小企業では確かに超漆黒ブラックぽいところがあるから、そういうところはすぐにバックれた方が良いと思うけどな。
前にディスカウントショップに応募したら採用が決まったので、約束の日に行ったらマジで超ウルトラやくざ臭ぷんぷん。
マジで１～２時間でバックれた。
あとで調べたらやっぱりＤＳはほぼやくざだと。
不動産、金融、質屋・・・そういうところはそれなりに有名な店でもやくざとあとで知った。

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退職代行使ってる時点でスジ通してるやん
老害おじさんより、確実にＺ世代の方がまともなのが多い
新卒は社会不適合者の審査前だからしょうがなくね

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しかし冗談抜きで、今の若者は社会的常識がない子が多いよ
発達障害なのかって思うね

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転職は勝手だがそんな辞め方ありえん
逆なら（出社初日に解雇とか）訴えられるやろ？
されたら嫌なことはしたらあかんのや
想像力ないんかな

あとさ、もう少し会社側に何か胸のすくような見返りないかね？
少なくともそういうリストに氏名と出身校を載せて開示するみたいな

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まあ無断で何も言わずに消えるよりはマシじゃね
今の奴らだったら、そんなの平気でやるだろ
バイト感覚って奴も多いだろうしな

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