通勤手当を廃止せよ！

中田:‖@paddy_joyさんのX投稿
https://x.com/paddy_joy/status/1840534140934...

“面白い論考。

「通勤手当は日本独特の制度で、職場から遠くに住むインセンティブを与えてしまっている。このコストは鉄道会社・勤務先・国家が負担しており、長い通勤時間は男女の家庭内役割分業を進ませ、優秀な社員の創造的活動を阻害している。通勤手当を廃止せよ」”

RIETI：独立行政法人経済産業研究所
小滝 一彦 コンサルティングフェロー 「通勤定期・通勤手当の廃止を」
https://www.rieti.go.jp/jp/columns/a01_0745.htm...

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>>2
娯楽なら自腹で乗れ

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そうだね。東京一極集中の原因にもなっている。
近所で働くべき。

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通勤手当は、家庭の収入にはならない。通勤手当が出るからと、専業主婦は増えてはいない。
通勤時間が長ければ、勤務可能時間が減り、タイパが悪い。
なるべく遠方に住もうというインセンティブは、通勤手当ではなく、住居費。

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じゃ、
どやって職場に行くの
スレのヤツ
アホなの？
多分、アホだろ。

従業員使う立場なら
もっと言う事あるはず。

やり直せ。

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>>2
­

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>>1
おいアホ
つまらん糞スレ立てんなや
それよりも仕事見つかったんけ？
もうすぐ家賃の支払い日ちゃうんけ？

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公務員の手当知ったら気絶するぞお前等

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ウチとこの会社、コロナでリモートワークが多くなったので、リモートワーク社員の毎月の交通費支給が無くなった（製造部門社員は除く）
営業打ち合わせもPCでのリモートだし、社内会議もズーム（か、スカイプ）だし、特別にユーザー訪問したり会社での会議に出るときに利用した交通機費も、金額明細書いて経理行ったら即日清算だし。
他府県ユーザー訪問の出張は激減（出張手当も...）で、小遣い（収入）減ったわｗ　家で、自由に仕事する分、スーツやカッターのクリーニング回数は減ったが、間食が増えて出費増＆体重増・・・　
部屋のゴミが増えたｗ

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俺がまだ若い頃、滋賀県に住んでいて京都支店に勤務していた奴が
俺の勤務している大阪支店に転勤してきた。
通勤時間が2倍以上になり、交通費も大幅増大になるのに、
彼は何で大阪に転勤になったのかと、人事責任者に雑談して聞いたら、
人事にはそういう理由は関係ないんだよ、と言われた。

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遠くに住んでいても優秀な人材を確保できるし企業にとってもいいことやないの
手当を全廃してその分給料を上げれば税金だってあがるしよ
営業部のスーパーエースや製造部の超絶技巧職人がその立ち位置だったとして、
じゃあ会社辞めるわ、と言い出したらどうすんの？
困るのはオーナー社長だけじゃないと思うんだが

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>>12
＞じゃあ会社辞めるわ、と言い出したらどうすんの？

退職の手続きするんじゃない？

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>>13
そうだね
で、総務部で役立たずのアンタは整理対象になると

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