若い奴も年寄も金がない

若い奴は給料が少ないし、爺婆どもは年金が少ない。
どの世代が金を持っているのか？

多分どこの企業も店もそう考えているはず。
商売は金を持っている奴を相手にするのが基本なのだが、
今の時代はターゲットが絞りにくい。

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ないの基準はそれぞれだが、使えばなくなるのは当たり前
どんだけ貯めたってあの世には持っていけないんだから
何かあっても1年くらい生きられるくらいの蓄えがあればよしとせにゃあ
あとは医療保険加入

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>何かあっても1年くらい生きられるくらいの蓄えが

たった１年で良いわけないだろ
年寄になると働き口が一切なくなるのだから10年分くらいの貯えが必要だ

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>>3
そりゃ5年分でも10年分でもたくさんあればあるに越したことはないが
1年以内に何とかしよう
駄目なら生活保護って話や

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>1年以内に何とかしよう
>駄目なら生活保護って話や

60歳くらいになるとな、本当にまともな仕事がほぼないんだよ。
まずフルタイムの仕事がない。
1日3時間～5時間、週に3日程度の仕事ばかり。
だから60歳で定年を迎えても、今は嘱託扱いで会社に残れる人は65歳まで働く。
もし嘱託扱いでも働けなければ、バイトのかけもちしかない。

で70歳までそれで食いつないだとしても、70歳になると完全に募集がなくなる。
じゃあどうやって食い扶持を稼げば良いのか？
年金もない人はどうなる？
まあホームレスかナマポか犯罪しかないわな。
それが今の日本の真実。
今後はこういう高齢者がどんどん増える。
君が思っているよりも何倍も何十倍も何百倍もこの世の中は厳しいのだが、かなり楽天的な人が多いのが怖いね。

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そもそもだけど、寄らば大樹の社畜根性が間違ってるんじゃないの

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基本的に所属する企業に対してそこまで尽くす必要はない。
命まで捧げる必要はない。

仮に何かの仕事を任されたりした場合、心底自分でその仕事をやり遂げたいとまで
考えたならば、自分のポリシーでやり抜けば良いが、会社の業績向上に貢献までする
必要はない。
仮に過労で倒れたりして、重い病魔に襲われたとしても、企業は何にもしてくれない。
保障もない。

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>>7
仮に過労で倒れたりして、重い病魔に襲われたとしても、企業は何にもしてくれない。
↑フツーの会社なら、それなりには対処してくれると思うが？会社としては勿論だが、会社の同僚として、同職場の人としても配慮するよ？

４年前病気になった時、上司に役職転換及び配置転換を促されたモン。年齢的に早い……ってか性格的にイヤだったから断ったが、周りの負担になってると言われればそれまでだが、仮に会社が動かなくても人が忖度し動いてくれる。

会社や人が動かないのは単に無くても困らない小ネジのような人材だから。無いと不具合起きるギアのような人材なら会社や周りが自然と動く。

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>>7
>仮に過労で倒れたりして、重い病魔に襲われたとしても、企業は何にもしてくれない
どんな会社だよ？極々例外的な会社で凡てを語るようなのはヨクナイ
90日までの病欠なら満額、その後は180日までなら6割支給
ここまでが最低ライン
それさえない会社ならスグに辞めた方が良い
あと団体の保険とか会社のよって色々とあるだろ

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>>8
先輩が突然、網膜剥離になって手術で治癒したんだけど1年間は総務に廻されてリースの管財と備品管理
してたよ、元職は営業な。
で1年後に本人の希望もあって復帰したけど
普通の会社は色々と考えてくれるよ

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>年金もない人はどうなる？
どうして年金がないんだ？
若い頃に何してたんだ？

なに？その被害者面

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>>5
８４歳でも草むしりのアルバイト。
https://bbs68.meiwasuisan.com/news/1791213901/l5...

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>>5
>今後はこういう高齢者がどんどん増える。
ふーんそうなんだ大変だね

>君が思っているよりも何倍も何十倍も何百倍もこの世の中は厳しいのだが
まあなんとかなるんじゃない？
これまでもなんとかなったし
この先の目途もついてるよ

>かなり楽天的な人が多いのが怖いね。
そうかい？　別にオレには関係ないけど？

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>今後はこういう高齢者がどんどん増える。
だから～どうすれば良いと

>君が思っているよりも何倍も何十倍も何百倍もこの世の中は厳しいのだが
それこそ人によるんじゃない？キチンと歩んできた人なら目途も付くだろうし

>じゃあどうやって食い扶持を稼げば良いのか？
>年金もない人はどうなる？
>まあホームレスかナマポか犯罪しかないわな。
>それが今の日本の真実

えっと、整理するけど年金がない、食い扶持がない、ホームレスかナマポか犯罪しかない
そんな人ばかりだっけ？この国
寧ろ、そんな人の方が圧倒的に少数派だと思うが、そんな少数派を日本の真実なんて言われてもねぇ

結局、なにが言いたいのだ？
あ～なって、こ～なって、そうなるから問題だといわれても、それは一部の人の事情で
決して大多数の日本国民の事情ではないし
逆に、その一部の人は、なぜ？そうなった？そうなる？については考えないの？
そうでない人（老後に目途が付く人）にも、そうでない人にも理由があるはずだよ
困らないには困らないに至る理由があり、困るには困るに至る理由があるはずだよ
そこを考えない限り問題は解決しないよ
あ～なって、こ～なって、そうなるから問題だばかり連呼するだけで何が言いたいの？

問題意識というのなら
どんどん生産される困った人の手当をするより
困る人を生産しない方が遥かに良策だろ？
だったら、なぜに？そうなったのか？の理由を問わなければ
問題だ～問題だ～を連呼していても何も解決しないよ

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つまずいたのは誰かのせいかもしれないけれど、立ち上がらないのは誰のせいでもない

峰不二子


今貧乏なのは誰かや何かのせいかもしれないが、この先もずっと貧乏でい続けるとしたら・・・
それは自分のせいかもしれないね

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毎年一定数の合格者を出す大学を不合格になった人は傍らで合格する人もいる訳だから
自分が不合格になった理由を考えるよね
そうでないと成長しないし問題の解決にも繋がらない
不合格になった理由を他責に求めるなど愚の骨頂

立場によって異なるポジショントーク
合格した人と不合格になった人は立場が違うからポジショントークも異なる
不合格になった人の声だけが受験の実情、この場合は国の実情を現しているわけじゃないよ

不合格になった人が不合格で大変だ～困った～ばかり言っていても何も解決しないし
合格した人は歩んできた道が正しかったと考えるだろうし、不合格になった人は
なぜに？不合格になったのか？考えるでしょ？

まずは自問自答するべきじゃないか？

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