初任給30万円以上の勝ち組の割合

初任給30万円以上の勝ち組の「割合」はどのくらい？

近年は初任給の引き上げを検討する企業が増えてきているようです。
帝国データバンクの調査によると、新入社員へ支給する初任給を「引き上げる」と回答した企業の割合は、全体の71％を占めていたことが分かりました。

初任給の金額については、以下のような結果が出ています。
・「20万円未満」：24.8％（前年より10.4ポイント減少）
・「20万～25万円未満」：62.1％（前年より 4.7ポイント増加）
・「25万～30万円未満」：11.4％（前年より 4.2ポイント増加）
・「30万円以上」： 1.7％（前年より 1.5ポイント増加）

2025年4月の入社時点では「初任給30万円以上」としている企業の割合は全体の1.7％で、前年の0.2%から1.5ポイントも急増しています。
しかも、2026年4月入社の新入社員に対して30万円以上の初任給を支給することを計画している企業が次々と発表されているようです。

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コストプッシュ・インフレか・・・・・減税による直接的な物価押し下げの方が圧倒的に効果高いね
財務省の官僚ヨロ

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