将来を考えるのは難しいよね


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001 2024/11/12(火) 19:25:05 ID:MTusWbxgBA
若い子が政治に興味がないのは分かる。
俺もそうだった。
若い子が将来をあまり考えないのは分かる。
俺もそうだった。

がしかし、30代くらいまでには、今後の道筋くらいは考えて
おかないと、今の時代はキツいだろうな。
継続してやっていける仕事を見つけないとダメだ。
今後どんどん日本経済が悪くなる。
40歳超えてから失職したら地獄だぞ。

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009 2024/11/13(水) 17:23:54 ID:LUnSUAmMzk
だいたいの奴がいまだに40才すぎたら仕事がほぼないってことをまだ知らない。
東大卒のような超エリートでも、40才すぎて失職したらほぼ仕事がない。

また資格を持っていても、就職は出来ない。
弁護士や会計士の資格を持っていても40才すぎたら事務所からしたらお断りなんだとさ。

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010 2024/11/14(木) 20:36:24 ID:9eFDTePmGc
>>9

発想間違ってねえか?
士業って個人競技。
帰属前提でキャリア全体を考えるのはおかしい。
下積み修行とか、後年の放し飼い、個人プレーの緩い拘束の勤めが基本。

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011 2024/11/14(木) 20:57:20 ID:/sctg46mq.
>士業って個人競技。

資格を取って事務所を起業。
それで行き成り上手くやれる人なら良いが、大概失敗するって聞く。
だから修行のためにしばらく既存の事務所に勤めるってのが主流。
しかしやっぱり一般企業と同様で、40歳超えたら扱いにくいから嫌われるんだとさ。
勤めは30代までってことだよ。
だから40超えて資格を取った人は、一か八かで起業するしか手がない。
のだが、さっきも書いたように大概大失敗して廃業。
そりゃそうさ。資格を持っているだけで仕事が舞い込んでくるなんてことはないからね。

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012 2024/11/14(木) 22:15:11 ID:a/VejNnP4A
>>9
講談師見てきたような嘘を言いの典型ですな。
具体的に委細詳細を列挙するつもりはないが実務経験を持った人材は
40オーバーでも引く手数多ですよ。なにせ今は人材不足ですから。

ところで
~は無理、~はない、~は出来ない、~は、、、のオンパレードですが
そんなに社会は八方塞がりですかねえ?どんな人生を送って来たのか?
そこに興味がわきます。まるで浮上する機会がない、なかった人生ですか?
そうであったとしても個人の見解を汎用性があると思ってる時点で
さもありなんな気がしますね

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013 2024/11/15(金) 04:01:47 ID:.Y7eWZ0nfY
今の若者は小学生から
英語だ、ダンスだ、プログラミングだ
って詰め込みすぎで考える能力が
欠如してるんじゃないの?
20歳にあなたはいくつまで働きます?
ってインタビューに『50まで』だって。
いやいや、これから寿命も延びるし、
貧困も進むんだから最低でも80歳までは
働くに決まってるだろ。
今、50代の俺が70歳以上は働くと覚悟
してるんだから。
50までってバカなのか?
50までって江戸時代かよ。

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014 2024/11/15(金) 08:06:37 ID:cdiQxqhivc
>>12
個人で言えば労働分配、法人で言えば受注形態、すべて上流に立たないと困難さが増す
労働分配ならハケン、受注形態なら3次4次下請け等々、下流になればなるほど困難さが増す
そして社会の摂理として上流に立てる者は高学歴であり選ばれし者なんだよ
中卒や高卒、大卒であってもFラン卒が上流を占める事はないだろ?その逆だ
人は立ち位置で決まるが、それは15の春で決まってしまう
>講談師見てきたような嘘を言い
15の春から底辺層に属していると見渡す限り絶望しか存在しない世界なんだよ実際に
見てきたような嘘じゃなく現実がそうなんだよ
まさにウィナー・テイクス・オールという現象で目の前の世界観も分断されてる
但し、選ばれし者といっても各種指標や民間のシンクタンクがはじき出すウィナーは
凡そ30%なので極端に狭き門でもないが、そこに入れない層が>>9のような世界観なんだよ
そこは理解してやれ

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015 2024/11/15(金) 10:28:08 ID:B.eCqrgAg.
>40オーバーでも引く手数多ですよ。なにせ今は人材不足ですから。

そろそろ外へ出て働け
引きこもっているから現実が分からんのだよ

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017 2024/11/17(日) 05:08:10 ID:VOxIhzf.r.
>>12
>>15
こういう不毛な論議が対策の難しさを現してる
40代以降の就職なんて「人に依る」としか言いようがない
多くの銀行は合併した方はポストが増えると喜び、された方は冷や飯を食うことになり
最近だけでもリース会社と設備機器メーカーで二人の銀行からの転職者を知ってる
他方、給与が前職の6割程度にしかならないような事例も知ってる
時代や経済状況を問わず、いつの時代でも「人に依る」としか言いようがないところ
十羽一絡げに扱うから国の対策は的を得ない
だから、つまりはキャリアを上流から始めたものは下流という広大な転職地があるが
最下流から始めると転じる先はない
人生は>>14で書いたとおり

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